我们不是在教企业追一个平台
我们在帮助企业建立自己的 Marketing 能力 让方向、内容、获客与成交不再只存在老板一个人的脑袋里
VINJO MARKETING ACADEMY
左左营销商学院
左左 VINJO 营销商学院成立于 2020 年,是一家专注于企业增长与营销战略布局的商业教育机构。
自成立以来,学院始终围绕企业成长需求不断升级与迭代,从内容运营服务、自媒体流量教育,到如今的 CMO 营销战略布局体系,持续协助企业建立更具竞争力的营销能力与增长系统。
关于 VINJO
多数企业的增长瓶颈,不在投入强度,而在体系缺失 VINJO 的定位是企业增长与营销战略的长期合作方——将营销能力、内容生产体系、企业 IP 与组织能力整合为一套可运作、可衡量、可交接的增长系统
建立正确的增长方向
从市场定位、客户画像到产品价值结构,确立企业增长的优先顺序与资源配置
提升企业内部营销能力
把方法交给团队而非外包给个人,让内容与获客成为组织内部可复用的能力
将策略转化为实际执行
以 SOP、模板与数据复盘机制,确保策略能被稳定执行并持续修正
VINJO 的方法从哪里来
以策略为先,以执行验证,最终以系统沉淀

FOUNDER · VINJO ACADEMY
JOANNE NG
资深小红书营销导师 马来西亚认证培训师 千人团队领导 知名门店品牌创办人
- 10 年营销实战经验导师
- HRD Corp TTT 认证培训师
- 小红书官方合作伙伴
- 成功变现超过 9 位数业绩
- 融合销售与营商的独创实战教学模式
她的故事
Joanne Ng 年轻时便在保险与房地产领域展现出出色的销售能力。23 岁创立微商品牌,从零开始带出百人团队,也在过程中打磨出一套稳定变现的营销模式。
她始终相信:真正有效的营销,必须经得起市场的验证。
创业之初,她亲自钻研各大社交平台,从算法、内容、转化到客户心理,一步步实战摸索、反复试错。也正因为亲身走过、做出成绩,她的教学不夸大、不空谈,只教你听得懂、做得到、见成果的能力。她带领的学员与企业,不只拿到流量,更能建立清晰的变现路径,实现实质业绩成长。
如今,Joanne 是 Vinjo Academy(左左)创办人,也是马来西亚少数具备实战力与教学力的社交媒体营销导师,持续用成果验证每一套教学,真正地做到说得清、教得会、带得成。
左左 VINJO 讲师团队
三位导师各自负责一条能力线,从战略布局到内容执行,完整覆盖企业营销的落地路径

Joanne Ng
创办人 · 首席导师
主讲CMO 战略布局 · 领导力 · 销售 · 小红书
资历与认证
- HRD Corp 认证培训师
- National Competency Standard – Train The Trainer(NCS TTT)
- 10 年以上营销实战经验,横跨地产、保险、线上零售、社交电商与数字教育
- 累计培训超过 20,000 位学员
- 为 300 家以上企业提供企业内训
- HASOL 美发品牌联合创办人
专长领域
- 企业营销战略与漏斗设计
- 社交内容变现(小红书 / RED)
- 销售心理与客户成交技巧
- 营销与管理中的人性行为洞察
- 高效团队教练与沟通
我走过最长的路,是为了让别人可以走捷径。

Then Siew Choo
教练团队主管 Head of Coaching Team
主讲小红书 Coaching · 营销布局战略课程教练
资历与认证
- 6 年营销实战经验
- 陪跑超过 2,000 位销售人员与中小企业主
- 学员在小红书 / RED 累计变现成绩超过 8 位数,且不依赖付费广告
- 长期负责课程落地、作业追踪与成果复盘
专长领域
- 营销战略落地与执行
- 商业行动计划拆解
- 小红书账号定位与内容策略
- 社交平台内容变现
- 平面设计与设计工具应用
- 学员陪跑与进度追踪
课程给你方向,我陪你把方向变成结果。

CJ Lim
导师
主讲短视频变现 · 短视频内容生产系统
主讲内容
- 内容策略与定位 —— 企业品牌定位、IP 建立、Content Pillar 与内容日历
- 内容生产 —— 一天拍 10 支的批量拍摄与收音 SOP、B-roll Library
- 快速剪辑 —— 剪辑三感逻辑、节奏、字幕、Hook 与 CTA
- AI 内容 —— ChatGPT、Custom GPT 与 AI Workflow 接手重复工序
- 数据分析 —— Reach、Watch Time、Retention、CTR 判断问题所在
专长领域
- 短视频内容策略与定位
- 企业 IP 与 Content Pillar
- 批量拍摄与收音 SOP
- 快速剪辑与节奏设计
- AI 内容工作流
- 短视频数据分析
VINJO 的发展历程
从今天回望 2020 年,学院每一个阶段都围绕企业成长需求持续升级与迭代
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企业成长生态体系
发展为企业增长与营销战略布局平台,通过战略规划、体系建设、团队赋能与企业培训,协助企业从营销执行迈向经营管理
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CMO 战略布局
建立「CMO 战略布局体系」——从企业战略、市场定位、产品规划、品牌建设、内容系统到销售转化
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企业内容变现培训
企业开始邀请 VINJO 进入内部进行团队培训与营销辅导,同时开展个人成长课程与企业培训项目
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小红书营销教育
专注小红书营销教育,协助创业者、销售人员及企业主掌握内容营销、个人品牌打造与自然流量获客能力
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内容运营阶段
以内容运营与社交媒体营销服务作为起点,协助企业提升品牌曝光与线上影响力,累积市场实战经验
VINJO Framework 的五个阶段
企业增长能力的建立有明确顺序 VINJO Framework 将营销体系拆解为五个递进阶段,每一阶段都建立在前一阶段的成果之上
营销与商业基本功
营销定位、客户旅程、产品价值阶梯
内容生产体系
选题、拍摄、剪辑与 AI 辅助工作流
创办人 / 企业 IP
信任结构与企业 IP 内容资产
内容团队与营销系统
SOP、矩阵账号与可交接运营框架
CMO 战略布局
战略、品牌建设与销售转化
企业合作方式
从诊断、方案设计到现场执行与后续跟进,全程以企业实际产出为准
诊断 Diagnose
先了解企业目前的营销现况、团队结构与增长瓶颈,确认问题出在战略、内容、团队还是转化环节
方案设计 Design
依企业所处阶段配置对应模块——企业内训、内容体系建设、企业 IP 或 CMO 战略布局,并依行业客制案例
交付 Deliver
以实战形式交付:现场内训、工作坊与系统课,确保团队在过程中完成实际产出而非只是听讲
陪跑与复盘 Sustain
旗舰项目配 90 天 Coaching 与数据复盘,持续修正执行路径,直到系统能被企业独立运作
VINJO 的交付原则
我们相信什么,决定我们怎么交付
真诚
Sincerity以真实与坦诚为基石,不夸大成效,不承诺无法验证的结果
负责任
Responsibility以协助企业自主运作为目标,而非制造长期依赖
勇敢
Courage鼓励企业直面真实瓶颈,做出必要的策略取舍与资源重配
专注
Focus致力于打造高效、可复制的营销体系,不追逐短期技巧
自律
Discipline以严谨的执行标准与复盘机制,确保策略能持续落地
共赢思维
Win-Win Mindset以互利共生为导向,与企业建立长期而非一次性的合作关系
预约企业咨询
告诉我们企业目前的阶段与瓶颈,我们会先做诊断,再提出对应的执行路径



